Bonjour,

Diplômée d'un Master Gestion des Ressources Humaines, j'ai eu l'occasion d'effectuer un stage en cabinet de chasse de têtes, suivi d'une alternance en recrutement et gestion RH dans le domaine de l'IT.

Le recrutement n'est pas un hasard, et j'ai choisi cette voie dans une optique bien définie : trouver la meilleure adéquation entre un projet individuel et un projet d'entreprise, pour que chacun y trouve son compte et en sorte gagnant !

Actuellement, au sein du Groupe Lactalis, je gère les recrutements de 5 sites de production dans les départements Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Deux-Sèvres et Morbihan, en étroite collaboration avec les RRH de proximité et les responsables de service.

- Analyse des besoins en recrutement sur les profils non-cadres types chefs d'équipes, techniciens de maintenance, conducteurs de ligne, chauffeurs routiers, laborantins, etc, en CDI ou CDD
- Rédaction, publication des annonces et gestion des candidatures
- Sourcing et approche directe de profils sur divers réseaux et CVthèques
- Participation aux forums emploi, forums école et événements partenaires (Pôle emploi, etc)
- Coordination de la construction et l'animation du réseau des écoles cibles
- Veille concurrentielle
- Reporting d'activité

Depuis 1 an, j'occupe également le rôle de coordinatrice recrutement, ce qui m'amène à former et accompagner les différents recruteurs afin de les aider à recruter plus et mieux (test de nouveaux outils, participation à des projets liés au recrutement, réflexion sur divers plans d'action pour optimiser la performance de l'équipe,...)

N'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus sur mon métier, mon parcours de formation, ou la fonction RH de manière générale.

À bientôt !
Emeline