Bonjour,

Après 9 ans en tant que conseillère en évolution professionnelle pour un public de demandeurs d'emploi statut cadres et jeunes diplômés (bac + 5 et plus), j'ai validé un Master 2 psychologie du travail et des organisations pour évoluer en tant que psychologue du travail et consultante RH au sein d'un cabinet conseil en bilan de compétences et organisme de formation.
L'accompagnement professionnel que je propose s'axe sur 3 thématiques : orientation, stratégie de recherche d'emploi, création d'entreprise. Je suis également formatrice et consultante RH pour le recrutement.

Mes missions au quotidien sont les suivantes :
- accueillir et informer sur le bilan de compétences
- accompagner les personnes en situation de transition professionnelle
- réaliser des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs
- concevoir l'ingénierie de formation et animer des sessions pour les salariés en entreprise
- participer aux réponses aux appels d'offres et rédaction de cahiers des charges techniques
- réaliser des évaluations psychologiques dans le cadre de recrutement.

A la suite de mon DEA (=bac+5 Master Recherche) en Psychologie Sociale, j'ai eu l'opportunité de débuter un emploi jeune (contrats qui n'existent plus aujourd'hui) en tant que chargée de mission emploi formation pour une fédération professionnelle (= regroupement d'entreprises d'un même secteur d'activité). Cette année d'expérience m'a permis de me positionner sur un poste de chargée de mission emploi : accompagnement professionnel des chercheurs d'emploi et mises en relation avec les entreprises toulousaines, et ensuite évoluer sur du conseil en évolution professionnelle. Aujourd'hui, après 17 ans dans l'insertion professionnelle, j'ai évolué vers le conseil en entreprise et le recrutement.

N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier,
À bientôt,

Céline