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Nicolas
Directeur des Ressources Humaines
Ekinops

Mon parcours

  • 2004 2e cycle APGE CFA IGS

Formation conseillée

  • Bac +3
  • Bac +4
  • Bac +5
  • Bac > +5
  • Compétences recommandées

    • Ecoute
    • Maturité
    • Leadership et esprit entrepreunarial
    • Bon sens analytique
    • Rigueur
    • Ouverture

    Hello,

    je suis DRH d’une star-up française qui développe des produits innovants sur le marché des télécoms. J’ai 2 personnes qui travaillent avec moi pour la bonne gestion de nos 320 salariés évoluant à travers le monde.

    En plus de m’assurer des bonnes relations entre l’entreprise et ses représentants du personnel, je suis en charge de la vie de chaque collaborateur entre son embauche et la rupture de son contrat de travail. La gestion des RH assure le recrutement, l’évaluation des performances, la gestion de carrière, la formation, la discipline ainsi que tous les événements de la vie professionnelle de chaque collaborateur.

    En tant que DRH, je dois créer et adapter le cadre de travail de l’ensemble des salariés (politiques, procédures, règles internes).

    Après un DUT GEA puis une Maîtrise obtenue à l’IGS Paris, j’ai occupé plusieurs postes plutôt axés sur le développement RH sur des périmètres France et International. Après 10 ans de carrière, j’ai ensuite commencé à occuper des postes généralistes jusqu’à devenir DRH international.

    Je suis à votre disposition pour évoquer les sujets liés à la prise en compte de l’humain dans les entreprises, surtout dans les environnement où la pression des résultats est omniprésente.

    A très bientôt,

    Nicolas

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