Bonjour à toutes et à tous.

Pendant un an j'ai évalué des profils de managers dans le cadre de recrutement. j'ai utilisé des tests de potentiels et des inventaires de personnalités. Je suis intervenue dans la gestion de carrière dans les secteurs de l'agro-alimentaire, l'industrie, le marketing.

Mes missions étaient les suivantes :
1- recrutement
analyse du besoin, rédaction des l'offres, sourcing, évaluation par des tests, entretien, reporting auprès du client, rédaction de synthèse.
2- gestion de carrière
analyse du besoin, conseil en évolution de carrière.

Aujourd'hui, je suis revenue à l'Afpa comme chef de projet régional CSP (contrat de sécurisation professionelle). je pilote un dispositif d'accompagnement des licenciés économiques sur la Bretagne. Un vrai engagement au service des autres, du travail et de la compétence...

Après des études de psychologie du travail, j'ai intégré l'AFPA, un organisme de formation pour adulte comme psychologue de travail puis comme consultante dans le cabinet conseil de l'AFPA et ensuite adjointe à la DRH Bretagne. Les difficultés que rencontrent l'AFPA m'ont poussé à revoir mon projet professionnel et à revenir sur mon coeur de métier qui est l'évaluation de la compétence.

Je serais ravie de vous en dire plus sur le domaine des RH.
Dominique