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SANDRA
Directeur Ressources Humaines
Thai Union Group PCL.

Mon parcours

  • 1996 DESS Gestion RH Université d'Orléans

Formation conseillée

  • Bac +5
  • Bac > +5
  • Compétences recommandées

    • 1. aisance raltionnel
    • 2. capacité d'adaptation
    • 3. bonne communication
    • 4. gestion du stress
    • 5. sens de l'écoute

    Bonjour,

    DRH pour un groupe agroalimentaire international, ma principale mission est d’adapter les compétences et ressources aux stratégies des business Unit. Recrutement, développement de compétences et carrières sont une partie de mes missions au quotidien. S’ajoutent des missions de communication, relations sociales, Paie et Santé & Sécurité au Travail.

    1. Management équipe Ressources Humaines sur plusieurs sites opérationnels

    2. Management des équipes de Communication

    3. Gestion des Relations sociales

    4.Gestion des équipes Paies & administration du personnel

    5. Management des plans de développement & de carrières des collaborateurs

    6. Adaptation des Ressources aux plans stratégiques des Business Unit (Recrutement – plan de formation – mobilité…)

    Fac de Droit

    Licence & Maitrise Ressources Humaines

    DESS Ressources Humaines

    N’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier,

    À bientôt,

    Sandra

    Contacter