Bonjour,

En tant que chargée de recrutement pour les usines DAHER de Saint Aignan de Grandlieu et Malville, localisées à Nantes, je suis impliquée dans les processus de recrutement pour deux périmètres spécifiques au sein du service des ressources humaines.

Mes responsabilités englobent diverses missions, notamment :

- Confirmation des besoins de recrutement et détermination des profils recherchés en collaboration avec les opérationnels.
- Élaboration de stratégies de recherche adaptées.
- Optimisation des offres d'emploi et diffusion sur les canaux appropriés conformément aux stratégies et processus de recrutement.
- Identification de candidats internes potentiels et sourcing de candidats externes.
- Gestion des relations avec des cabinets/prestataires de recrutement.
- Qualification des candidats et réalisation des entretiens.
- Accompagnement des opérationnels dans le processus décisionnel.
- Contribution à la finalisation du processus de recrutement et mise à jour en temps réel du reporting recrutement.
- Participation au développement de la marque employeur à travers des actions de communication ciblées selon les métiers et profils à recruter.
- Veille et benchmarking sur les pratiques de recrutement.

Je suis diplômée d'une école de commerce avec un BAC +5 en management et stratégie d'entreprises. Mon expérience en alternance au sein d'une agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie, le transport et la logistique m'a permis de découvrir le domaine du recrutement pendant trois ans.

Je suis disponible pour discuter du métier de chargée de recrutement dans l'industrie aéronautique !

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