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Lilou

Chargée de Recrutement au sein de la Coopérative Dijon Céréales
Industrie Agroalimentaire Agriculture Pêche et Territoires

21600 Longvic, France

Français

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Des lycéens, Des collégiens, Des étudiants du supérieur, Des professionnels, Des professeurs de collèges et lycées

Lilou

Chargée de Recrutement au sein de la Coopérative Dijon Céréales
Chez Industrie Agroalimentaire Agriculture Pêche et Territoires

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Présentation de Lilou

Bonjour,
Je suis chargée de Recrutement et de Gestion des Carrières au sein de la Coopérative Dijon Céréales !

Le métier de Chargée de Recrutement consiste à trouver les meilleurs talents pour noter Groupe.
Cela implique de comprendre les besoins de recrutement, rédiger des offres d'emploi attrayantes, trier les candidatures, mener des entretiens d'embauche. Je participe également à la prise de décision lors des recrutements.

Une chargée de développement des carrières se concentre sur le bien-être et l'évolution des collaborateurs. Je travaille sur des programmes de formation, des plans de carrière, et m'assure que nos collaborateurs se sentent épanouis dans leur poste.

En plus de ces responsabilités, je pilote la politique Alternance de la Coopérative Dijon Céréales.

Je suis également impliquée dans la communication interne, je veille à ce que tous les membres de l'entreprise soient informés des actualités.

Enfin, je travaille sur l'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT), je cherche à créer un environnement professionnel positif et épanouissant pour tous les collaborateurs du Groupe Dijon Céréales.

Je suis disponible pour vous présenter la filière agricole et le fonctionnement d'une Coopérative :)

En tant que Chargée de Recrutement et de Développement des Carrières, mes responsabilités sont variées et importantes pour le bon fonctionnement de l'entreprise.

Voici une liste de mes principales missions :
- Recrutement.
- Développement des carrières.
- Politique Alternance.
- Communication interne.
- Amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT).

Après l'obtention de mon BAC Economique et Social, j'ai orienté mes études vers une licence générale en Marketing à l'IAE de Dijon.

En troisième année, j'ai choisi de me spécialiser dans les Ressources Humaines. Pour concilier théorie et expérience professionnelle, j'ai quitté l'IAE afin de poursuivre mon Master en Alternance.

En 2022, j'ai intégré le CESI Dijon pour suivre le Master Manager du Développement des Ressources Humaines, et depuis un an et demi, je suis en alternance au sein de la Coopérative Dijon Céréales, contribuant ainsi activement à mes compétences professionnelles dans le domaine des ressources humaines.

Je suis passionnée par mon métier et j'aspire à le faire découvrir à un large public.

Mon objectif est de partager mon expérience en tant que Chargée de Recrutement et de développement des carrières, tout en mettant en lumière les multiples opportunités offertes par la Coopérative Dijon Céréales.
Mon enthousiasme réside dans la volonté de présenter non seulement les aspects captivants de mon travail, mais également de mettre en avant les différentes opportunités professionnelles au sein de cette coopérative dynamique.

Je suis impatiente de partager mon parcours et d'encourager d'autres personnes à explorer les horizons passionnants du domaine des ressources humaines au sein d'une coopérative agricole.

Au plaisir d'échanger avec vous !!
Lilou